以提高和开发综合能力为目的参与式培训方式主要有
A、工作指导法
B、案例分析法
C、角色扮演法
D、模拟训练法
E、敏感性训练法
【正确答案】：BDE
【题目解析】：以提高和开发综合能力为目的参与式培训方式主要有：（1）案例分析：是把实战中出现过的真实情景进行典型化处理,将典型事件编写成案例资料,提出一些供学员研究讨论的假设或问题,让学员举一反三、独立思考、相互讨论,以提高学员分析问题、解决问题的能力的一种培训方法。(2)模拟训练法:是将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模拟化,学员在假定的工作情境中参与活动, 掌握从事特定工作的技能,提高处理问题的能力。(3)敏感性训练法:要求学员充分暴露自己的态度和行为,并从小组成员那里获得对自己行为的真实反馈,接受他人给自己提出的意见,同时了解自己的行为是如何影响他人的,从而改善自己的态度和行为。