首页
>
招聘管理(05962)
> 题目详情
影响招聘渠道选择的内部因素主要有
分类: 招聘管理(05962)
发布时间: 2024-09-03 04:49
浏览量: 0
影响招聘渠道选择的内部因素主要有
A、企业经营战略
B、行业薪资水平
C、企业的形象
D、企业的发展前景
E、空缺职位的性质
【正确答案】:ACDE
【题目解析】:影响渠道选择的内部因素:(1)企业经营战略;2. 企业的形象;3. 企业的发展前景;4. 企业的管理水平与企业领导人的用人风格;5. 企业的地理位置;6. 企业招聘的目的和现有人力资源状况;7. 空缺职位的性质。 B 行业薪资水平属于外部因素。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
组织把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开,这体现了招聘管理中的
从气质类型来看,具有精力旺盛,行动迅速,易于激励,性情直率,进取心强,但自制力差,性情急躁,主观任性,易于冲动等特点的人,属于(
在笔试的技巧中,对归纳提炼出来的知识点,进行聚同去异,使之成为系统的排列过程,此种方法称为
测评结果与标准结果的相关系数成为
对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验,称为
↑