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招聘管理(05962)
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组织者邀请有关方面的专家,通过面对面开会的形式,对要预测问题的现状及其发展前景做出评价,并在分析判断的基础上综合专家的意见,对该
分类: 招聘管理(05962)
发布时间: 2024-09-03 04:48
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组织者邀请有关方面的专家,通过面对面开会的形式,对要预测问题的现状及其发展前景做出评价,并在分析判断的基础上综合专家的意见,对该问题的发展趋势做出预测。这一人力资源需求预测的方法是
A、主观判断法
B、德尔菲法
C、头脑风暴法
D、回归分析法
【正确答案】:C
【题目解析】:头脑风暴法:组织者邀请有关方面的专家,通过面对面开会的形式,对要预测问题的现状及其发展前景做出评价,并在分析判断的基础上综合专家的意见,对该问题的发展趋势做出预测。
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