首页
>
招聘管理(05962)
> 题目详情
招聘渠道选择的原则包括()
分类: 招聘管理(05962)
发布时间: 2024-09-03 04:46
浏览量: 1
招聘渠道选择的原则包括()
A、时效性原则
B、多样性原则
C、针对性原则
D、综合性原则
E、经济性原则
【正确答案】:ACE
【题目解析】:招聘渠道选择的原则包括:时效性原则,针对性原则以及经济性原则
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
组织把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开,这体现了招聘管理中的
从气质类型来看,具有精力旺盛,行动迅速,易于激励,性情直率,进取心强,但自制力差,性情急躁,主观任性,易于冲动等特点的人,属于(
在笔试的技巧中,对归纳提炼出来的知识点,进行聚同去异,使之成为系统的排列过程,此种方法称为
测评结果与标准结果的相关系数成为
对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验,称为
↑