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不同的管理技能应使用不同的测评方法,用来测评应聘者“工作动机”的最佳测评方法是（）

分类: 招聘管理(05962) 发布时间: 2024-09-03 04:45 浏览量: 1
不同的管理技能应使用不同的测评方法,用来测评应聘者“工作动机”的最佳测评方法是（）
A、案例分析
B、公文处理
C、管理游戏
D、投射测试
【正确答案】：D
【题目解析】：投射测试：不同的管理技能应使用不同的测评方法，是用来测评应聘者“工作动机”的最佳测评方法。

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