作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式,面试具有以下明显特点:主观性、双向性和

分类: 招聘管理(05962) 发布时间: 2024-09-03 04:45 浏览量: 0
作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式,面试具有以下明显特点:主观性、双向性和
【正确答案】:直接性

【题目解析】:本题考查面试的特点。作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式,面试具有以下明显的特点:直接性;双向性;主观性。