招聘评估中,测评结果对所测素质反映的真实程度,亦即实际测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少,称为()

分类: 招聘管理(05962) 发布时间: 2024-09-03 04:39 浏览量: 1
招聘评估中,测评结果对所测素质反映的真实程度,亦即实际测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少,称为()
A、招聘的成本
B、招聘的效率
C、招聘的信度
D、招聘的效度
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查效度的定义。效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,亦即实际测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少。