首页
>
人力资源开发与管理(06093-js)
> 题目详情
组织在进行战略性人力资源管理时,需要考虑到它对组织内外部环境的适应性和灵活性这体现了战略性人力资源的( )
分类: 人力资源开发与管理(06093-js)
发布时间: 2024-09-03 09:43
浏览量: 2
组织在进行战略性人力资源管理时,需要考虑到它对组织内外部环境的适应性和灵活性这体现了战略性人力资源的( )
A、匹配性
B、战略性
C、系统性
D、动态性
【正确答案】:D
【题目解析】:动态性 人力资源管理的柔性和灵活性 即人力资源管理对组织内外部环境的适应性。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
战略是战略性人力资源管理的
卫生型工作设计的理论依据是
提倡终身学习,体现了人力资源开发的
工业经济时代,关键要素是
揭示非经济回报和社会回报作为激励手段重要性的是
↑