在企业人力资源的四个层次上,既是人力资源政策的体验者,也是人力资源规划的对象的是()

在企业人力资源的四个层次上,既是人力资源政策的体验者,也是人力资源规划的对象的是()
A、决策层
B、人力资源职能层
C、直线部门职能层
D、员工
【正确答案】：D
【题目解析】：员工是人力资源政策的体验者、人力资源规划的对象。

↑