在条件许可的情况下,应尽可能选用二至三种不同考核方法相结合的方法来进行绩效评估。因为不同的考核方法有其优点也有其缺点,各自的适用

在条件许可的情况下,应尽可能选用二至三种不同考核方法相结合的方法来进行绩效评估。因为不同的考核方法有其优点也有其缺点,各自的适用性和区分性也存在或多或少的差异。这一绩效考核的原则被称为()
A、客观性原则
B、一致性原则
C、敏感性原则
D、考核方法多样性原则
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考核绩效考核的原则。考核方法多样化原则。在条件许可的情况下,尽可能的选用二至三和不同考核方法相结合的方式来进行评估。故本题选D

在条件许可的情况下,应尽可能选用二至三种不同考核方法相结合的方法来进行绩效评估。因为不同的考核方法有其优点也有其缺点,各自的适用

相关题目