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人力资源开发与管理(06093-js)
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在原有的固定福利的基础上,再提供几种不同项目、程度的福利组合供员工选择。这种弹性福利类型是()(1分
分类: 人力资源开发与管理(06093-js)
发布时间: 2024-09-03 09:37
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在原有的固定福利的基础上,再提供几种不同项目、程度的福利组合供员工选择。这种弹性福利类型是()(1分
A、附加型弹性福利
B、弹性支用账户
C、福利“套餐”
D、选择型弹性福利
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考核员工福利的弹性化选择型弹性福利是指在原有的固定福利的基础上,再提供几种不同项目、程度的福利组合供员工选择。故本题选D。
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