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考核系统应具备有效区分工作效率高与工作效率低的员工的能力。这属于绩效考核的原则中的()
分类: 人力资源开发与管理(06093-js)
发布时间: 2024-09-03 09:34
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考核系统应具备有效区分工作效率高与工作效率低的员工的能力。这属于绩效考核的原则中的()
A、客观性原则
B、敏感性原则
C、一致性原则
D、可行性原则
【正确答案】:B
【题目解析】:敏感性原则。又称区分性原则。它是指考核系统应具备有效区分工作效率高与工作效率低的员工的能力。
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