首页
>
人力资源开发与管理(06093-js)
> 题目详情
主试者在用简单提问提出几个问题以后,谈话的氛围往往开始轻松下来,这时可采用将问题向深层引申一步的提问方式进行提问,以引导应聘者详
分类: 人力资源开发与管理(06093-js)
发布时间: 2024-09-03 09:31
浏览量: 1
主试者在用简单提问提出几个问题以后,谈话的氛围往往开始轻松下来,这时可采用将问题向深层引申一步的提问方式进行提问,以引导应聘者详细描述自己的工作经历、技能、成果、工作动机、个人兴趣等。这种面试的提问方式是()
A、简单提问
B、客观评价提问
C、举例提问
D、递进提问
【正确答案】:D
【题目解析】:递进提问:在用简单提问提出几个问题以后.谈话的气氛往往开始轻松下来.这时可采用递进提问方式将问题向深层次引申一步。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
战略是战略性人力资源管理的
卫生型工作设计的理论依据是
提倡终身学习,体现了人力资源开发的
工业经济时代,关键要素是
揭示非经济回报和社会回报作为激励手段重要性的是
↑