首页
>
人力资源开发与管理(06093-js)
> 题目详情
工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分,最早起源于()
分类: 人力资源开发与管理(06093-js)
发布时间: 2024-09-03 09:28
浏览量: 0
工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分,最早起源于()
A、施恩的职业锚理论
B、泰罗的科学管理理论
C、梅奥的人际关系理论
D、萨柏的职业发展阶段理论
【正确答案】:B
【题目解析】:工作分析的萌芽。最早起源于泰罗的科学管理理论。1911年,“科学管理之父”泰罗在其著作中发表了著名的“时间动作研究”的方法。这种“时间动作研究”是指将工作分解为若干组成部分,并对每一部分进行计时。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
战略是战略性人力资源管理的
卫生型工作设计的理论依据是
提倡终身学习,体现了人力资源开发的
工业经济时代,关键要素是
揭示非经济回报和社会回报作为激励手段重要性的是
↑