近因效应

分类: 人力资源开发与管理(06093-js) 发布时间: 2024-09-03 09:27 浏览量: 0
近因效应
【正确答案】:人们比较容易记住最近发生的事情,而较早发生的事则往往被遗忘了,造成在评价别人的工作时,新近获得的印象对评价结果产生了过大的影响。这就是所谓的近因效应。