学习可以分为四种类型：照搬式学习、_________学习、研究型学习和探索型学习。

相关题目

• 战略是战略性人力资源管理的
• 卫生型工作设计的理论依据是
• 提倡终身学习，体现了人力资源开发的
• 工业经济时代，关键要素是
• 揭示非经济回报和社会回报作为激励手段重要性的是