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简述影响人力资源规划的外部环境因素
分类: 人力资源开发与管理(06093-js)
发布时间: 2024-09-03 09:22
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简述影响人力资源规划的外部环境因素
【正确答案】:一般来说,影响人力资源规划的环境可分为外部环境和内部环境。影响人力资源规划的外部环境。(1)经济环境。具体体现在以下几个方面:第一,经济形势。第二,劳动力市场的供求关系。第三,产业结构的发展情况。第四,消费者收人水平。(2)人口环境。其影响主要包括以下几个方面:第一,人口规模。第二,年龄结构。第三,劳动力质量和结构。(3)科技环境。(4)政治与法律环境。(5)社会文化因素。
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