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人力资源开发与管理(06093-js)
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当人们采取某种行为时,能从他人那里得到某种令其感到愉快的结果,这种结果反过来又成为推动人们趋向或重复此种行为的力量。根据斯金纳的
分类: 人力资源开发与管理(06093-js)
发布时间: 2024-09-03 09:18
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当人们采取某种行为时,能从他人那里得到某种令其感到愉快的结果,这种结果反过来又成为推动人们趋向或重复此种行为的力量。根据斯金纳的强化理论,这种行为改变的类型和方法是( )
A、消极强化
B、惩罚
C、消退
D、积极强化
【正确答案】:D
【题目解析】:积极强化,又称正强化,指当人们采取某种行为时,能从他人那里得到某种令其感到愉快的结果,这种结果反过来又成为推动人们趋向或重复此种行为的力量。
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