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对员工的工作态度、技能、期望和行为上的改变属于

分类: 经济管理(02204) 发布时间: 2024-09-05 05:15 浏览量: 2
对员工的工作态度、技能、期望和行为上的改变属于
A、对人员的变革
B、对结构的变革
C、对技术的变革
D、对任务的变革
【正确答案】：A
【题目解析】：人员的变革是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变。
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