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组织行为学（二）(00938)
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简述组织需要变革的征兆。
分类: 组织行为学（二）(00938)
发布时间: 2024-09-05 07:43
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简述组织需要变革的征兆。
【正确答案】：组织需要变革的征兆包括：①企业经营成绩下降。例如，市场占有率缩小、产品质量下降、成本增高、顾客意见增多、缺少新产品、新战略等；②组织机构本身病症的显露。如决策迟缓、指挥不灵、信息不畅、机构臃肿、管理跨度过大、“扯皮”增多、人事纠纷增加等；③员工士气低落，不满情绪增加，合理化建议减少，员工的旷工率、病假率、离职率增高等。
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