期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（　）。

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• 涵盖权变理论的学派是（　）。
• 被称为科学管理之父的是（　）。
• 下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是（　）。
• （　）是古典管理学派在德国的代表人。
• （　）是欧洲古典管理理论的创始人。