认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（　）。

相关题目

• 涵盖权变理论的学派是（　）。
• 被称为科学管理之父的是（　）。
• 下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是（　）。
• （　）是古典管理学派在德国的代表人。
• （　）是欧洲古典管理理论的创始人。