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组织行为学(二)(00938)
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( )认为,融洽、和平、安宁、合作的组织容易对变革和革新的需要表现为静止、冷漠和迟钝。
分类: 组织行为学(二)(00938)
发布时间: 2024-09-05 07:10
浏览量: 3
( )认为,融洽、和平、安宁、合作的组织容易对变革和革新的需要表现为静止、冷漠和迟钝。
A、冲突的单一观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的兼职者观点
D、冲突的相互作用观点
【正确答案】:D
【题目解析】:题干所述为冲突的相互作用观点的内容。
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