实行参与制、授权制、建议制管理方法等，不使员工有受到严格监督和控制的感觉，这是组织通过（　）减轻员工压力。

分类: 组织行为学（二）(00938) 发布时间: 2024-09-05 07:09 浏览量: 2

实行参与制、授权制、建议制管理方法等，不使员工有受到严格监督和控制的感觉，这是组织通过（　）减轻员工压力。
A、加强人事遴选和工作安排
B、提高员工的参与程度
C、改善管理制度和管理方法
D、为员工提供组织支持的身心健康方案
【正确答案】：C
【题目解析】：题干所述是组织通过“改善管理制度和管理方法”减轻员工压力。