首页
>
组织行为学(二)(00938)
> 题目详情
( )能更好地适应压力较强的工作。
分类: 组织行为学(二)(00938)
发布时间: 2024-09-05 07:09
浏览量: 3
( )能更好地适应压力较强的工作。
A、工作经验少、持外控观念的人
B、工作经验丰富、持外控观念的人
C、工作经验少、持内控观念的人
D、工作经验丰富、持内控观念的人
【正确答案】:D
【题目解析】:工作经验少、持外控观念的人压力倾向一般较强;而工作经验丰富、持内控观念的人,能更好地适应压力较强的工作,并能高效地做好这类工作。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
涵盖权变理论的学派是( )。
被称为科学管理之父的是( )。
下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是( )。
( )是古典管理学派在德国的代表人。
( )是欧洲古典管理理论的创始人。
↑