（　）是指个人在组织中扮演着不明确的角色给他（或她）带来的压力。

相关题目

• 涵盖权变理论的学派是（　）。
• 被称为科学管理之父的是（　）。
• 下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是（　）。
• （　）是古典管理学派在德国的代表人。
• （　）是欧洲古典管理理论的创始人。