分权的不当，大材小用，或小材大用等，都将给员工带来挫折，并形成工作压力。这对应工作（任务）上的压力的（　）。

分类: 组织行为学（二）(00938) 发布时间: 2024-09-05 07:08 浏览量: 2

分权的不当，大材小用，或小材大用等，都将给员工带来挫折，并形成工作压力。这对应工作（任务）上的压力的（　）。
A、工作性质不适合个人的兴趣与能力
B、工作环境不利于工作的顺利开展
C、工作岗位因素
D、挫折因素
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查工作性质不适合个人的兴趣与能力的情况，A项正确。