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组织行为学(二)(00938)
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当我们不了解变革的意义、性质和可能带来的后果的时候,就很可能反对变革。通过加深对变革的理解,就可以减少变革的阻力。这是因为( )
分类: 组织行为学(二)(00938)
发布时间: 2024-09-05 07:06
浏览量: 6
当我们不了解变革的意义、性质和可能带来的后果的时候,就很可能反对变革。通过加深对变革的理解,就可以减少变革的阻力。这是因为( )。
A、自相矛盾的评价
B、误解与缺少信任
C、狭隘的个人利益
D、较高的变革容忍度
【正确答案】:B
【题目解析】:当我们不了解变革的意义、性质和可能带来的后果的时候,就很可能反对变革。通过加深对变革的理解,就可以减少变革的阻力。
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