学者比丁指出了抵御组织变革的共性原因，其中不包括（　）。

学者比丁指出了抵御组织变革的共性原因，其中不包括（　）。
A、误解与缺少信任
B、自相矛盾的评价
C、狭隘的个人利益
D、较高的变革容忍度
【正确答案】：D
【题目解析】：学者比丁指出了抵御组织变革的四个方面的共性原因。这四方面的原因是：（1）狭隘的个人利益。（2）误解与缺少信任。（3）自相矛盾的评价。（4）较低的变革容忍度。

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学者比丁指出了抵御组织变革的共性原因，其中不包括（ ）。

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