任何决策权力的重新分配都会威胁到组织长期以来已有的权力关系。这是变革中遇到的组织方面的（　）阻力。

任何决策权力的重新分配都会威胁到组织长期以来已有的权力关系。这是变革中遇到的组织方面的（　）阻力。
A、群体惯性
B、相关部门的阻力
C、对部门利益的威胁
D、对权力关系的威胁
【正确答案】：D
【题目解析】：任何决策权力的重新分配都会威胁到组织长期以来已有的权力关系。在组织中引人参与决策或自我管理的工作团队的变革，就常常被基层主管和中层管理人员视为一种威胁。

任何决策权力的重新分配都会威胁到组织长期以来已有的权力关系。这是变革中遇到的组织方面的（ ）阻力。

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任何决策权力的重新分配都会威胁到组织长期以来已有的权力关系。这是变革中遇到的组织方面的（　）阻力。