（　）是对组织成员的态度进行评价，确定其态度和认识中存在的差距，并使用得到的信息帮助消除其差距的一种方法。

分类: 组织行为学（二）(00938) 发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 8

（　）是对组织成员的态度进行评价，确定其态度和认识中存在的差距，并使用得到的信息帮助消除其差距的一种方法。
A、团队建设
B、调查反馈
C、组织发展
D、组际发展
【正确答案】：B
【题目解析】：调查反馈是对组织成员的态度进行评价，确定其态度和认识中存在的差距，并使用反馈小组中得到的调查信息帮助消除其差距的一种方法。