管理变革的战略主要涉及人员变革、工作变革、技术变革、工作环境变革、非正式群体关系变革、组织结构变革等方面内容。其中不属于人员变革

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• 涵盖权变理论的学派是（　）。
• 被称为科学管理之父的是（　）。
• 下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是（　）。
• （　）是古典管理学派在德国的代表人。
• （　）是欧洲古典管理理论的创始人。