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在工作绩效评估中常见的误差有（ ）

分类: 劳动就业概论(00165) 发布时间: 2024-09-05 12:11 浏览量: 2
在工作绩效评估中常见的误差有（ ）
A、首因效应误差
B、近因效应误差
C、晕轮效应误差
D、投射效应误差
E、感情效应误差
【正确答案】：BCE
【题目解析】：评价中的误差：①晕轮效应误差②近因误差③感情效应误差④暗示效应误差⑤偏见误差
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