在各种职业选择理论和方法中,较有影响的理论是美国一位著名的职业指导专家霍兰德提出的“人职匹配”理论。他根据心理素质与择业倾向,将

在各种职业选择理论和方法中,较有影响的理论是美国一位著名的职业指导专家霍兰德提出的“人职匹配”理论。他根据心理素质与择业倾向,将全部劳动者划分为六种类型。
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：在各种职业选择理论和方法中,较有影响的理论是美国一位著名的职业指导专家霍兰德提出的“人职匹配”理论。他根据心理素质与择业倾向,将全部劳动者划分为六种类型。

在各种职业选择理论和方法中,较有影响的理论是美国一位著名的职业指导专家霍兰德提出的“人职匹配”理论。他根据心理素质与择业倾向,将

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