员工福利规划的指导思想包括（）。

员工福利规划的指导思想包括（）。
A、与企业的成长规律相适应
B、与员工的发展变化相适应
C、与先进的管理理念相适应
D、与市场的变化规律相适应
E、与政府的优惠政策相适应
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：员工福利规划的指导思想：（1）与企业的成长规律相适应。（2）与员工的发展变化相适应。（3）与先进的管理理念相适应。（4）与政府的优惠政策相适应。

员工福利规划的指导思想包括（）。

相关题目