首页
>
社会保障概论(江苏)(00071-js)
> 题目详情
按照员工福利的水平不同,可以将员工福利计划分为()。
分类: 社会保障概论(江苏)(00071-js)
发布时间: 2024-09-05 14:43
浏览量: 0
按照员工福利的水平不同,可以将员工福利计划分为()。
A、市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种模式
B、实物型和货币型两种模式
C、企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式
D、统一型和差异型两种模式
【正确答案】:A
【题目解析】:按照员工福利的水平不同,可以将员工福利计划分为市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种模式。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
保障社会安全的“最后一道防线”是
20世纪初,设计“福利国家”蓝图的是
《贝弗里奇报告》建议社会保障计划应包括社会保险、社会救济和
“福利国家”型社会保障模式的典型代表国家是
发达国家养老金制度改革最明显的特征之一是
↑