简述霍兰德的个性——职业类型理论。

分类: 人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb) 发布时间: 2024-09-06 05:36 浏览量: 1
简述霍兰德的个性——职业类型理论。
【正确答案】:美国著名的职业指导专家霍兰德在1959年提出了具有广泛社会影响的人格——工作适应理论,他指出,员工对工作的满意度和流动的倾向性,取决于个体特点与职业环境的匹配程度。他将职业归属为六个职业领域:分别为现实型、研究型、社会型、企业型、常规型和艺术型。