履历分析的原则包括（）

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• 在智能结构与职业类型的关系上，中介人的智能结构组合是
• 动力因素包含不同层次的内容，而最低层次的因素是
• 测评结果不公开，仅供内部参考的素质测评是
• 用“优”、“良”、“中”、“差”来揭示有关测评标志、水平变化的刻度形式，这种测评标度的形式是