根据预定的权重标准和评分标准，对履历分析内容进行等级评定的方法是（）

相关题目

• 素质是个体行为发展与事业成功的必要条件，而非充分条件，这说明素质具有
• 在智能结构与职业类型的关系上，中介人的智能结构组合是
• 动力因素包含不同层次的内容，而最低层次的因素是
• 测评结果不公开，仅供内部参考的素质测评是
• 用“优”、“良”、“中”、“差”来揭示有关测评标志、水平变化的刻度形式，这种测评标度的形式是