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人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
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由于测评者本身具有个人固有的经验背景、行为方式和价值观,造成在评价时存在一定的心理定势,有时会不自觉地根据自己的好恶来作出评价,
分类: 人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
发布时间: 2024-09-06 05:23
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由于测评者本身具有个人固有的经验背景、行为方式和价值观,造成在评价时存在一定的心理定势,有时会不自觉地根据自己的好恶来作出评价,偏离中立、客观、公正的立场,称为()
A、宽容倾向
B、联想效应
C、定势效应
D、以偏概全倾向
【正确答案】:C
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