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泰勒的“差别工资制”
分类: 管理思想史(06088)
发布时间: 2024-09-06 16:14
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泰勒的“差别工资制”
【正确答案】:作业研究、科学原理制定工作定额;工资支付对象为工人不是职位工种:达到定额,100%工资,超过,125%,没达到定额,80%支付。
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