简述预防劳资冲突的意义。

分类: 劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq) 发布时间: 2024-09-06 17:33 浏览量: 0
简述预防劳资冲突的意义。
【正确答案】:(1)有利于保持和谐稳定的劳动关系;(2)有利于企业经济效益的提高,促进企业自身的健康发展;(3)有利于保护员工的合法权益,增加员工福利;(4)有利于减少冲突的成本。