我国劳动法将就业年龄规定为

我国劳动法将就业年龄规定为
A、14周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁
【正确答案】：B
【题目解析】：《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。另外，已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，且用人单位应对其进行特殊劳动保护。由此可见，我国规定的最低就业年龄是16周岁。

我国劳动法将就业年龄规定为

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