首页
>
劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
> 题目详情
下列不属于冲突的背景根源的是
分类: 劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
发布时间: 2024-09-06 17:23
浏览量: 1
下列不属于冲突的背景根源的是
A、广泛存在的社会不平等
B、劳动力市场的状况
C、雇佣关系的性质
D、工作本身的经验
【正确答案】:C
【题目解析】:冲突的背景根源包括以下内容:(1)广泛的社会不平等;(2)劳动力市场状况;(3)工作场所的不平等;(4)工作本身的特性。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
劳动关系的实质是直接与劳动的哪部分相关
管理方和劳动者合作和冲突的最主要原因是
“三方性原则”在西方市场经济国家劳动关系开始岀现的阶段是
需要结构中,对人的行为指向和目标追求有重要的主导作用,并且排在第一位的需要是
劳动关系协调和规范的核心是
↑