用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带责任，其份

分类: 劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq) 发布时间: 2024-09-06 17:21 浏览量: 1

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带责任，其份额不低于
A、‘30%
B、‘50%
C、‘70%
D、‘80%
【正确答案】：C
【题目解析】：P239