试论我国劳动争议的调整方法。

试论我国劳动争议的调整方法。
【正确答案】：P369
(1)一般调整方法有协商、自行交涉，斡旋、调解、仲裁、审判。
(2)紧急调整方法，是一种事后解决争议的措施，可以暂时停止争议行为，由中央劳动委员会调整争议。

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