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劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
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依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过
分类: 劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
发布时间: 2024-09-06 17:13
浏览量: 2
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过
A、3个月
B、6个月
C、10个月
D、12个月
【正确答案】:B
名师解析:根据《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定试用期,但试用期的长度受到法律的限制。在本题中,选项B(6个月)是正确的答案,因为根据《劳动法》的相关规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。其他选项,如A(3个月)、C(10个月)和D(12个月)都超出了法律允许的试用期上限。因此,选项B是符合法律规定的正确选项。
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