首页 > 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq) > 题目详情

资料定性分析的主要方法有（）

分类: 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq) 发布时间: 2024-09-06 18:34 浏览量: 1
资料定性分析的主要方法有（）
A、叙述法
B、理想类型法
C、连续逼近法
D、例证法
E、主题分析法
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：教材P79
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑