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面试中被试者的表现时时影响着主试者的评价，而主试者的信息反馈同时也影响被试者的表现，体现了面试具有

分类: 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq) 发布时间: 2024-09-06 18:29 浏览量: 0
面试中被试者的表现时时影响着主试者的评价，而主试者的信息反馈同时也影响被试者的表现，体现了面试具有
A、客观性
B、互动性
C、灵活性
D、直观性
【正确答案】：B
【题目解析】：教材P227。面试与笔试的一个重大区别是：面试中主试和被试之间是一种信息的互动交流。被试的表现时时影响着主试者的评价，而主试者的信息反馈同时也影响被试者的表现。
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