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最能达到“人尽其才，才尽其用”目的的人力资源测评类型是

分类: 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq) 发布时间: 2024-09-06 18:21 浏览量: 1
最能达到“人尽其才，才尽其用”目的的人力资源测评类型是
A、预测性测评
B、选拔性测评
C、配置性测评
D、开发性测评
【正确答案】：C
【题目解析】：教材P7。最能达到“人尽其才，才尽其用”目的的人力资源测评类型是配置性测评。
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